如何雇佣1099承包商，招聘步骤

如何雇用1099承包商？

Upwork是自由职业者和1099人才库领域的主要参与者之一。在Upwork中，79％的人更喜欢将自由职业者作为1099全职员工。 Upwork的自由职业者平均每周工作36小时，只有52％的人说他们有足够的工作。

招聘1099员工流程

那么如何在那里或其他地方找到一位优秀的自由职业者？按照以下步骤。

创建职位描述

我们在这里向您展示如何做到这一点。您需要包括这是一个1099位置，以及您需要它们的估计小时数或项目数。

决定发布的位置

我们在这里提供顶级免费招聘网站，包括自由职业者网站。我们还在买家指南中讨论了3个最大的自由职业者网站。

电话访问您的最佳候选人

我们在51大问题手机采访指南中有一个很棒的免费5分钟和30分钟手机模板。

样本分配

特别是对于熟练的合同员工而言，付费的示例项目是了解他们是否适合您的业务（如平面设计师）的好方法。你会想做一些小事，比如一封电子邮件营销信函或一周的社交媒体提案，大约100美元，看看这个人能做些什么。

雇一个1099员工

一旦找到合适的员工，您将需要雇用1099承包商并指定工作内容时间（即某些项目或每周估计的小时数）。您还需要小心承诺在合同中承诺任何事情，例如一定时间或几天。如果您需要解雇它们，您希望确保您有“裁决权”。在您的合同中包含终止条款，例如“任何一方都可以在通知的10天内终止本合同”。

不知道如何为1099写承包商？我们建议询问美国公司服务网客服人员。

如果你通过像Upwork这样的自由职业者网站，你将不需要做任何文书工作（只需按照系统）。如果您以自己的公司名称雇佣他们，您将需要从承包商处获得1099表格并将其记录到您的工资单系统中。

对接工作

即使您雇用了1099，您也需要他们加入团队并将他们融入公司文化。您需要向该小组发送一封电子邮件介绍，介绍他们是谁以及他们如何与业务合作，以及让他们在您的电子邮件，IT和其他系统中加入。

1099的顶级领域

在某些领域，自由职业者和承包商由于其按需或基于项目的性质而更为常见。这些字段包括但不限于：

• 平面设计
• 社交媒体管理
• 内容写作或文案
• 会计
• 招聘

如有任何税务问题可以咨询美国公司服务网，欢迎访问我们的网站biz.zhuanyefuwu.com获取更多相关信息！

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