如何雇佣W-2员工,招聘流程

2020.12.01 


WeChat

如何招聘W-2员工?

招聘流程

如果您确定兼职或全职W2员工是正确的方式,无论他们是小时工资还是工资,您都需要通过以下7个步骤来寻找员工:

创建职位描述

如果这是一个兼职或全职职位并且它是一个W2角色(如果你说它是受薪的,那将暗示),你将要确保你在工作描述中包括。

决定发布的位置

与以前一样,我们提供59个顶级免费招聘网站。

电话访问您的最佳候选人

在我们的51个问题电话面试指南中使用我们免费的5分钟和30分钟电话模板。

考虑评估

在给屏幕顶级候选人打电话后,发送您认为想亲自见面的人进行评估或问卷调查(而不是像1099那样的付费作业)。这是一个可选步骤,可以帮助您了解该人的写作和沟通技巧,以及他们对该职位的承诺。

面试

在评估或问卷调查后,带上您的前3-5名候选人,并邀请他们在办公室进行面对面沟通。

雇用W2

雇佣成功后!查看我们的清单,了解您需要为人事档案采取的步骤,以便在所有级别上进行此雇佣。

工作交接

对于W2员工,员工入职对于雇佣成功非常重要。您需要向该群组发送电子邮件介绍,告知他们是谁,他们的角色以及他们向谁报告,以及让他们在您的电子邮件,IT和其他系统中加入。您还需要为它们设置工作区。

W2有意义的顶级领域

有些领域你会很难找到1099或自由职业者,只是因为他们通常是那里的全职角色。你或许可以从一个可能退休的人那里找到一个1099,但是你也会付出更多。

通常,以下岗位通常是W2员工担任:

  • 营销角色
  • 帐户/客户经理
  • 行政助理或办公室经理
  • 运营管理
  • 任何管理或执行级职位

如有任何税务问题可以咨询美国公司服务网,欢迎访问我们的网站biz.zhuanyefuwu.com获取更多相关信息!

- END -

76

订阅讨论
提醒
0 评论
内联反馈
查看所有评论
WeChat
0
希望看到您的想法,请发表评论。x
()
x